Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

Jak to działa?

Procedura krok po kroku.

  • 1. Zebranie informacji

    Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

  • 2. Podpisanie dokumentów

    Dojeżdżamy bezpośrednio do naszych klientów na terenie całej Anglii oraz Walii i dostarczamy dokumenty w całości po polsku.

  • 3. Komisja medyczna

    Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

  • 4. Kalkulacja odszkodowania

    Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne i poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

  • 5. Wypłata odszkodowania

    Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

Zespół cieśni nadgarstka

Nabyty w pracy zespół cieśni nadgarstka

Praca zmuszająca nas do wykonywania powtarzalnych ruchów dłonią, często przy niewygodnym jej wygięciu, nierzadko powoduje powstanie zespołu cieśni nadgarstka. Zlekceważenie początkowo rzadkich i niezbyt uciążliwych objawów, jakimi są drętwiejące palce i odczuwalny w nich ból, może doprowadzić do znacznego pogorszenia się sytuacji. Coraz bardziej intensywny ból zacznie nam dokuczać znacznie częściej, nieraz powodując problemy ze snem i codziennym funkcjonowaniem.

Najczęściej z zespołem cieśni nadgarstka zmagają się pracownicy biurowi, którzy większą część czasu pracy spędzają przy komputerze. Wraz z wiekiem ryzyko zachorowania wzrasta, a problem nieco częściej dotyka kobiet niż mężczyzn. Źródłem dolegliwości jest też nadmierny wysiłek fizyczny oraz urazy mechaniczne dłoni – dlatego z tym problemem zdrowotnym muszą się również liczyć pracownicy fizyczni i osoby uprawiające sport. To nie koniec przyczyn tego schorzenia. Należy również zwrócić uwagę na szkodliwe blizny po ranach, oparzenia, zapalenia i krwiaki w okolicy nadgarstka.

Na pracodawcę są nałożone pewne obowiązki w zakresie zapewnienia jego pracownikom bezpieczeństwa i właściwych warunków pracy. Niestosowanie się przez pracodawcę do wytycznych prawa może doprowadzić do tego, iż zostanie u Ciebie zdiagnozowana choroba zawodowa. W takim wypadku możesz wnioskować o świadczenie odszkodowawcze z tytułu nabytej choroby. Musisz tylko wykazać, że pracodawca nie dotrzymał jednego ze swoich obowiązków: nie przeszkolił Cię, nie zadbał o dobry stan techniczny oraz zabezpieczenie urządzeń i maszyn, ani nie zadbał o dostosowanie ergonomiczne Twojego stanowiska pracy.

Chcesz się dowiedzieć, jakie są Twoje szanse na zdobycie odszkodowania za nabyty w pracy zespół cieśni nadgarstka? Jeszcze dziś skorzystaj z darmowej porady prawnej u jednego z naszych doświadczonych prawników. Zadzwoń pod numer 0 7866 303 303 lub wypełnij formularz kontaktowy, a rozpoczniemy naszą współpracę.

Miałeś wypadek?

Bezpłatna analiza sprawy