Zespół cieśni nadgarstka w Szkocji
Praca zmuszająca nas do wykonywania powtarzalnych ruchów dłonią, często przy niewygodnym jej wygięciu, nierzadko powoduje powstanie zespołu cieśni nadgarstka. Zlekceważenie początkowo rzadkich i niezbyt uciążliwych objawów, jakimi są drętwiejące palce i odczuwalny w nich ból, może doprowadzić do znacznego pogorszenia się sytuacji. Coraz bardziej intensywny ból zacznie nam dokuczać znacznie częściej, nieraz powodując problemy ze snem i codziennym funkcjonowaniem.
Najczęściej z zespołem cieśni nadgarstka zmagają się pracownicy biurowi, którzy większą część czasu pracy spędzają przy komputerze. Wraz z wiekiem ryzyko zachorowania wzrasta, a problem nieco częściej dotyka kobiet niż mężczyzn. Źródłem dolegliwości jest też nadmierny wysiłek fizyczny oraz urazy mechaniczne dłoni – dlatego z tym problemem zdrowotnym muszą się również liczyć pracownicy fizyczni i osoby uprawiające sport. To nie koniec przyczyn tego schorzenia. Należy również zwrócić uwagę na szkodliwe blizny po ranach, oparzenia, zapalenia i krwiaki w okolicy nadgarstka.
Na pracodawcę są nałożone pewne obowiązki w zakresie zapewnienia jego pracownikom bezpieczeństwa i właściwych warunków pracy. Niestosowanie się przez pracodawcę do tych wytycznych może doprowadzić do tego, że zostanie u Ciebie zdiagnozowana choroba zawodowa. W takim wypadku możesz wnioskować o świadczenie odszkodowawcze z tytułu nabytej choroby. Będziemy musieli wykazać, że pracodawca nie dotrzymał jednego ze swoich obowiązków. Prawnicy sprawdzą czy pracodawca przeszkolił Cię i czy zadbał o dobry stan techniczny urządzeń oraz maszyn. Ważne jest też czy pracodawca zadbał o dostosowanie ergonomiczne Twojego stanowiska pracy.
Pamiętaj, że kiedy jesteś poszkodowany na skutek choroby zawodowej w Szkocji to masz prawo starać sie o odszkodowanie zdrowotne i o zwrot utraconych kosztów finansowych. Wysokość odszkodowania powypadkowego jest uzależniona od kilku czynników. Głównie od rodzaju poniesionych obrażeń fizycznych ciała oraz od długości okresu rekonwalescencji, który ma bezpośredni wpływ na utratę zarobków. Procedurę starania się o odszkodowanie możesz rozpocząć od razu. Nie trzeba czekać do momentu zakończenia leczenia. Jeśli zastanawiasz się czy przysługuje Ci odszkodowanie, to skorzystaj z naszej darmowej analizy sprawy.
Działamy zgodnie z zasadą „No Win No Fee”, która oznacza tyle, że płacisz wtedy i tylko wtedy, gdy już wywalczymy Twoje odszkodowanie. Umowa zakłada płacenie za usługi prawnika tylko w przypadku wygrania sprawy, nie ponosząc kosztów w przypadku przegrania sprawy. Jeśli sprawa zostanie wygrana to prawnicy pobiorą nie więcej niż 20% plus VAT z wywalczonego odszkodowania. Taki sposób prowadzenia spraw o odszkodowanie zdrowotne, daje możliwość dostępu do usług prawniczych bez żadnych opłat wstępnych. Podsumowując, jeśli współpracujesz z prawnikiem prowadzącym Twoją sprawę, to nie możesz nic stracić, a jedynie możesz potencjalnie zyskać.