Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

Jak to działa?

Procedura krok po kroku.

  • 1. Zebranie informacji

    Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

  • 2. Podpisanie dokumentów

    Dojeżdżamy bezpośrednio do naszych klientów na terenie całej Anglii oraz Walii i dostarczamy dokumenty w całości po polsku.

  • 3. Komisja medyczna

    Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

  • 4. Kalkulacja odszkodowania

    Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne i poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

  • 5. Wypłata odszkodowania

    Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

Wypadek w hotelu

Branża hotelarska w UK, a zwłaszcza w Anglii i Walii to miejsce gdzie również bardzo często polscy emigranci poszukują pracy. Gdy nasz angielski jest na tyle komunikatywny, by mógł być wykorzystany jako atut w pracy, chętnie zatrudniamy się w różnym charakterze w hotelu.

Poszerzamy swoje doświadczenie, wykorzystujemy umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Niestety wiele stanowisk pracy niesie za sobą ryzyko niebezpiecznego wypadku. Idealnym przykładem jest stanowisko pokojówki, której praca wymaga pośpiechu i odbywa się w stresie. Jest wiele takich czynników, które stwarzają możliwość potknięcia, poślizgnięcia, poparzenia, uszkodzenia ciała na skutek dźwigania ciężarów itd.

Następstwem są urazy głowy, skaleczenia, złamania, potłuczenia. Używając wadliwie działających urządzeń elektrycznych nietrudno o poparzenie, upadek z wysokości w trakcie np. mycia okien, konserwacji niektórych elementów przestrzeni. Jeśli zatrudniamy się w hotelu w Anglii lub Walii, powinniśmy zdawać sobie sprawę z tego, iż pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia nam odpowiedniego przeszkolenia na danym stanowisku, zaopatrzenia nas w odzież ochronną, nie zepsuty sprzęt i prawidłowo działające narzędzia pracy.

Jeśli ulegniemy wypadkowi w miejscu pracy, którego przyczyna nie leży po naszej stronie to mamy prawo ubiegać się o odszkodowanie.

Bardzo ważne jest abyś pamiętał o zebraniu wszelkich możliwych dokumentów świadczących o zaistniałej sytuacji. Spiszmy świadków zdarzenia – ich zeznania pomogą nam w trakcie procedury odszkodowania. Skompletujmy wszelkie fakty świadczące o naszych obrażeniach, leczeniu i rehabilitacji. Mogą to być nie tylko zaświadczenia lekarskie, wypis ze szpitala, wyniki badań ale i rachunki wystawione za wszelkie usługi medyczne i rehabilitacyjne: sprzęt, leki, sesje terapeutyczne. To wszystko jest brane pod uwagę w szacowaniu wielkości roszczenia i szans na jego przyznanie. Warto zobaczyć też: Camps Odszkodowania UK.

Jeśli więc doznałeś urazu na skutek wypadku pracując w hotelu w UK w Anglii lub Walii, masz prawo, bez ponoszenia dodatkowych kosztów ubiegać się o rekompensatę z tego tytułu. Niezwłocznie zwróć się o pomoc do Centrum Odszkodowań Camps Solicitors. Wystarczy, że zadzwonisz pod numer 0 7866 303 303 lub wypełnisz formularz, a konsultant w języku polskim podpowie jakie masz szanse na wygraną i co dalej robić.

Miałeś wypadek?

Bezpłatna analiza sprawy