Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

Jak to działa?

Procedura krok po kroku.

  • 1. Zebranie informacji

    Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

  • 2. Podpisanie dokumentów

    Dojeżdżamy bezpośrednio do naszych klientów na terenie całej Anglii oraz Walii i dostarczamy dokumenty w całości po polsku.

  • 3. Komisja medyczna

    Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

  • 4. Kalkulacja odszkodowania

    Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne i poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

  • 5. Wypłata odszkodowania

    Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

Choroby układu ruchu

Choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy

Przyczyną powstawania chorób układu ruchu jest najczęściej nadmierne obciążanie organizmu podczas wykonywanych obowiązków zawodowych. Lepiej nie lekceważyć związanego z tym zagrożenia zapadnięcia na jedną z chorób, takich jak: przewlekłe stany zapalne ścięgna i jego pochewki, kaletek maziowych, nadkłykcia kości ramiennej oraz okołostawowego barku, uszkodzenie łąkotki, a nawet zmęczeniowe złamanie kości. Najczęstsze objawy chorób reumatycznych to ból odczuwalny podczas chwytania, zginania i rozprostowywania palców oraz kończyn. Często objawem towarzyszącym jest widoczny obrzęk oraz nienaturalne zgrubienia i nierówności wokół stawów.

Czynnikami ryzyka związanymi z pracą dla dolegliwości ruchowych jest przede wszystkim nadmierny wysiłek fizyczny i stanowisko pracy niedostosowane ergonomicznie do pracownika. Niebezpieczne jest pozostawanie zbyt długo w obciążającej układ ruchu pozycji oraz wykonywanie wciąż tych samych czynności podczas pracy. Powoduje to nadmierne i długotrwałe wystawienie określonych części układu ruchu na szkodliwe przeciążenie. Na dolegliwości reumatyczne często skarżą się też osoby, które muszą ręcznie transportować większe ciężary.

Podobnie jak w przypadku innych chorób zawodowych, tak i tutaj pracodawca musi zapewnić swym pracownikom warunki pracy zgodne z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowym warunkiem jest zadbanie o właściwą organizację pracy oraz przygotowanie ergonomicznych stanowisk roboczych, co ma za zadanie zminimalizować obciążenia dla organizmu. Równie ważne jest regularne przeszkalanie pracowników i dbanie o przestrzeganie zasad BHP w zakładzie pracy. W razie konieczności powinieneś zostać wyposażony w odpowiednie środki ochrony osobistej. Jeśli pracodawca nie dotrzymał któregoś z tych warunków, to masz pełne prawo wnioskować o zadośćuczynienie.

Chcesz się dowiedzieć, jakie są Twoje szanse na zdobycie odszkodowania za nabyte w pracy choroby układu ruchu? Jeszcze dziś skorzystaj z darmowej porady prawnej u jednego z naszych doświadczonych prawników. Zadzwoń pod numer 0 7580 400 500 lub wypełnij formularz kontaktowy, a rozpoczniemy naszą współpracę.

Miałeś wypadek?

Bezpłatna analiza sprawy